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| 所在公司： |
北京东方汇佳人力资源咨询有限责任公司 |
| 时间范围： |
2008年5月 - 2010年2月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
人才交流、中介 |
| 担任职位： |
人力资源-人事助理 |
| 工作描述： |
主要工作职责包括：
（1）及时和客户沟通，了解客户需要，竭诚为客户服务；
（2）公司前台，负责接听电话、收发传真、打印复印、接待来访人员等日常行政事务，及时和各部门沟通工作，协调各部门之间的关系，办公用品的预算及购买；
（3）依据国家和地方劳动法律、法规及公司的相关规定，办理员工入职、试用、转正、异动、升迁、离职等相关手续的流程办理及劳动合同签订；
（4）为员工缴纳社会保险及住房公积金，为新员工介绍相关知识，保管员工人事档案；
（5）每月按时为员工计算并发放工资，及时解决员工或客户的疑问；
（6）计算并在保证无误的情况下向客户收取相关费用；
（7）维护并及时更新公司的人力资源档案（包括员工登记表、身份证、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等），为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总；
（8）解决劳动争议；
（9）不断学习人力资源知识和及时了解相关法律法规。 |
| 离职原因： |
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